Este proyecto también apoya la construcción participativa de la CARTA ORGÁNICA MUNICIPAL de Sacaba

Para mayor detalle sobre cómo las organizaciones sociales del área rural de Sacaba participan en la elaboración de su Mama Ley con el fin de construir un Municipio para TODOS Y TODAS, hombres y mujeres, comunidades y pueblo, les invitamos a revisar el Blog de Yachay Chhalaku sobre la Carta Orgánica Municipal: http://com-sacaba.blogspot.com

Para mayor información, contáctese: yachaychhalaku@yahoo.com

martes, 29 de noviembre de 2011

Taller intensivo sobre ´Manejo del Fondo Rotatorio de Medicamentos^


El pasado sábado, 26 de noviembre, 25 mujeres y 19 hombres, entre autoridades locales de salud, personal de salud, autoridades comunitarias y de salud, han participado de un taller intensivo sobre el tema del manejo del fondo rotatorio de medicamentos para los centros de salud.
El tratamiento de esta temática en el marco de un taller intensivo responde a una de las demandas más significativas que surgieron de los CAIs comunitarios que se han realizado a lo largo de los últimos meses, ya que prácticamente en todos los casos las comunidades han manifestado la necesidad de contar con un espectro más amplio de medicamentos a través del fondo rotatorio gestionado desde la Farmacia Institucional Municipal (FIM).
Mediante este taller, que comprendía también una explicación detallada por parte de la responsable de la Farmacia Institucional Muncipal, las autoridades locales de salud, han tenido la oportunidad de conocer bien cómo funciona este fondo rotatorio, cuáles son los requisitos para acceder al mismo, de manera que a partir de la gestión 2012 los diferentes centros de salud en el área rural de Sacaba ya implementarán el mismo en beneficio de la población que abarcan.

Finalmente, vale mencionar que en este taller, también se ha realizado una pequeña evaluación sobre el desempeño de los diferentes comités locales de salud, constatándose avances importantes, aunque también la necesidad de seguirles fortaleciendo y acompañando hasta que adquieran mayor experiencia en el desempeño de sus funciones.

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